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CHOICE旗舰厅经营目标绩效激励责任书签约仪式暨2020年度工作总结大会

Author:Jiuli Group     Release time:2021-01-02

  1月2日 ,CHOICE旗舰厅集团经营目标绩效激励责任书签约仪式暨2020年度工作总结大会在行政大楼二楼报告厅举行。

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      会上 ,董事局主席周志江做会议总结。他强调:一是在大家的努力拼搏下 ,公司基本完成十三五规划相关指标。当前公司正在编制十四五规划。十四五规划将继续以为全球工业提供高性能材料为主要方向(在“为全球工业装备提供安全可靠的不锈钢管”基础上 ,按照公司现状升级) ,成为材料领域的专家。我们要研发创造CHOICE旗舰厅自己的材料 ,进而提升企业核心竞争力 ;二是我们始终要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风 ,服务用户 ,贡献社会 ,发展自己 ;三是要求各单位贯彻大会精神 ,认真完成会上提出的各项要求 ,在努力完成公司各项指标的同时 ,提高员工收入水平 ,共同创造美好的明天!

      签约仪式上 ,CHOICE旗舰厅集团总经理章宇旭、CHOICE旗舰厅特材董事长兼总经理李郑周分别与下属单位签订责任书。

     签约仪式后 ,章宇旭感谢了这一年来大家的不懈坚持 ,努力耕耘 ,总结了在不平凡的2020年里集团下属单位取得的成绩 ,2021年集团组织机构设置和人事任命 ,并提出2021年的工作要求。2021年是公司十四五规划的开局之年 ,也是我们省雄鹰计划的冲刺年 ,是承上启下之年。这需要我们全体CHOICE旗舰厅人同心协力、顺势而为、乘胜前进 ,“征途漫漫、唯有奋斗” ,为创造大家的灿烂明天而奋斗。

      李郑周在大会上总结了CHOICE旗舰厅特材2020年工作重点 ,对2021年工作进行了重点安排。他指出 ,2020年的成绩已经成为过去。2020年是我们自上而下的提升年 ,2021年是我们持续挑战高目标的一年。这就要求我们加强各项管理工作 ,加强风控意识、安全责任意识 ,引入多维度评价 ,加强管理的设计闭环 ,通过互相帮助、PK-“拉丝活动”,轮值CEO ,优化组织机构、人才蓄水计划、信息化建设等手段 ,努力完成2021年的目标。

     他强调 ,今年我们责任书的名字改为经营目标绩效激励责任书。责任书不单是单纯的考核 ,更是激励。我们只有不断挑战“几乎不可能完成的高目标” ,我们才能有高待遇 ,我们CHOICE旗舰厅才能有更美好的未来。

     大会由CHOICE旗舰厅特材副总经理周宇宾主持。

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